就職活動におけるエントリーシートへの記述に関する探索的研究 : 志望する職種との関連の検討

小島 弥生

コンテンツ利用について
◆当リポジトリに登録されているコンテンツの著作権は、著作権者（執筆者・学協会・出版者等）が有します。
◆当リポジトリに登録されているコンテンツの利用については、著作権法に規定されている私的使用や引用などの範囲内で行ってください。
◆著作権に規定されている私的使用や引用などの範囲を超えた利用については、著作権者の許諾を得てください。

論文検索


	トップ


	ランキング

Language

インデックスツリー

インデックス

埼玉学園大学紀要

人間学部篇

第10号 (2010)

Permalink : http://id.nii.ac.jp/1354/00000579/

就職活動におけるエントリーシートへの記述に関する探索的研究 : 志望する職種との関連の検討利用統計を見る

File / Name	License
08_kojima.pdf	Creative Commons : 表示 - 非営利 - 改変禁止
08_kojima.pdf (810.49KB) [ 434 downloads ]	Creative Commons : 表示 - 非営利 - 改変禁止

アイテムタイプ	紀要論文 / Departmental Bulletin Paper
言語	日本語
キーワード	就職活動, 自己呈示, 志望職種
著者	小島弥生 / コジマヤヨイ ( WEKO著者ID: 1792 )
抄録	本稿では、エントリーシートへの記述を就職活動における自己呈示の1形態として捉えている。大学3年生の女子を対象に、本格的な就職活動を始める直前に志望している「働き方」を分類し、その志望の表現の仕方の違いによって模擬エントリーシートへの記述内容に質的な違いがあるかを探索的に検討した。就職活動直前に志望する働き方の表現形態によって、「具体的イメージ群」、「職務イメージ群」、「企業(ブランド)イメージ群」の3つのイメージ群と、働き方をイメージできていない「分類不能群」の4つに分けることができた。さらにエントリーシートや履歴書の書き方に関する準備活動(セミナーへの参加等)の経験の有無によって分析対象者を分けて検討した。特定の働き方をイメージできていない大学生にとって、準備活動を行うことが豊かな記述に結びつく可能性が示されたとともに、準備活動を型通りにしか行わないことが就職活動の流れを阻害する(エントリーシートの次の段階に進めない)可能性があることが示唆された。
雑誌名	埼玉学園大学紀要. 人間学部篇
巻	10
ページ	89 - 98
発行年	2010-12-01
出版者	埼玉学園大学
ISSN	13470515
書誌レコードID	AA11612864