@article{oai:saigaku.repo.nii.ac.jp:00000435,
 author = {古澤, 照幸 and FURUSAWA, Teruyuki and 張, 英莉 and CHOU, Eiri and 村田, 和博 and MURATA, Kazuhiro and 平野, 賢哉 and HIRANO, Kenya},
 journal = {埼玉学園大学紀要. 経営学部篇, Bulletin of Saitama Gakuen University. Faculty of Management},
 month = {Dec},
 note = {日中企業比較研究のためのモデル作り、その際の変数策定のために先行文献の検討、および中国の団体や組織を対象として行った調査の分析を行った。中国人の心理や意識の特徴を検討し、考察するため、面子という概念に注目し、その関係概念である人情、関係がどのような関係性を有するか、相互作用をするのかを考察した。調査データの分析によって権威勾配がワーク・エンゲイジメントに関係する変数とどのような関係にあるのかをとらえ、面子を含めた研究モデルを作成した},
 pages = {29--36},
 title = {日中企業比較のための測定変数策定のための考察},
 volume = {12},
 year = {2012},
 yomi = {フルサワ, テルユキ and チョウ, エイリ and ムラタ, カズヒロ and ヒラノ, ケンヤ}
}